多选题：关于360度反馈评价，下列理解错误的是（　　）。

题目内容：

关于360度反馈评价，下列理解错误的是（　　）。 A．一般采用署名的方式
B．有利于促进员工的职业发展
C．可以据此确定员工的任务绩效水平
D．可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E．能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能

参考答案：

答案解析：

在企业人力资源管理师培训教程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点。各有各的适用范围。请问：在选择时

在企业人力资源管理师培训教程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点。各有各的适用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?

分类：二级专业技能题型：多选题

在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（　　）。A．帮助员工制定职业生涯的规划 B．撰写培训评估报告 C．制定与实施员工培训开发计划 D．

分类：二级专业技能题型：多选题

人的视觉器官有感觉外界物体的光和颜色的功能。可见光的波长范围一般是380nm(纳米)到780nm，称为可见光谱。在可见的光谱范围内，不同波长的辐射使人感觉到不同

分类：二级专业技能题型：多选题

不论人们在主观上承认与否，在客观的效果上，教育的努力最终——在处于未来背景下的某一特定的社会阶段中表现出来，也就是，教育总是要表现出一种为未来社会服务的职能。这

分类：二级专业技能题型：多选题

The 4th paragraph in the passageA．sums up the main points of the passag B．starts

分类：二级专业技能题型：多选题