单选题:要杜绝令人深恶痛绝的“黑哨”,必须对其课以罚款,或者永久性地取消其裁判资格,或者直到追究其刑事责任。事实证明,罚款的手段

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
要杜绝令人深恶痛绝的“黑哨”,必须对其课以罚款,或者永久性地取消其裁判资格,或者直到追究其刑事责任。事实证明,罚款的手段在这里难以完全奏效,因为在一些大型赛事中,高额的贿金往往足以抵销被罚款的损失。因此,如果不永久性地取消“黑哨”的裁判资格,就不可能杜绝令人深恶痛绝的“黑哨”现象。
以下哪项,是上述论证最可能假设的?(  ) A.一个被追究刑事责任的“黑哨”,必定被永久性地取消裁判资格
B.大型赛事中对裁判的贿金没有上限
C.“黑哨”是一种职务犯罪,本身已触犯刑律
D.对“黑哨”的罚金不可能没有上限
参考答案:
答案解析:

应用工作分析的结果时应遵循(  )。

应用工作分析的结果时应遵循(  )。 A.时政原则 B.动态应用原则 C.准确性原则 D.职位原则

查看答案

受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是(  )以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。

受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是(  )以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。 A.乡级 B.县级 C.市级 D.省级

查看答案

下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是(  )。

下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是(  )。 A.工作分析 B.绩效考核 C.员工培训 D.明确目标

查看答案

服装业是劳动密集型产业,生产服装需要雇用一大批人。汽车业是资金密集型产业,大量资本投入到由相对少的人操纵的复杂设备上,如

服装业是劳动密集型产业,生产服装需要雇用一大批人。汽车业是资金密集型产业,大量资本投入到由相对少的人操纵的复杂设备上,如果不考虑附加收入的话,一个普通的美国服装

查看答案

根据下面材料,回答第题:统计资料表明,1999年8月份,工厂行业人才供求状况为:平均每人每天可支配时间l6小时,平均每人

根据下面材料,回答第题:统计资料表明,1999年8月份,工厂行业人才供求状况为:平均每人每天可支配时间l6小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需

查看答案