多选题:以下关于价值观的特点,其中(  )是错误的

题目内容:
以下关于价值观的特点,其中(  )是错误的 A. 从价值观的主体角度考虑,它既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象。
B. 从价值观的表现形式看,它具有超越情境的特点,价值观要比态度更抽象更概括。
C. 从价值观的层次上看,它是外显得也是内隐的
D. 从价值观的功能看,多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用
E. 从价值观的层次看,它具有超越情境的特点,价值观要比态度更抽象更概括
参考答案:
答案解析:

以下(  )属于劳动规章。

以下(  )属于劳动规章。A.《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 B.《集体合同规定》 C.《中华人民共和国工会法》 D.《工资支付暂行规定》 E.

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在现代社会中,引发组织变革的外部原因有(  )。

在现代社会中,引发组织变革的外部原因有(  )。 A.重大政治事件 B.组织的技术状况 C.新的竞争格局 D.新技术的运用 E.组织的财务状况

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影响管理跨度的因素有(  )。

影响管理跨度的因素有(  )。 A.管理人员的能力 B.人员的素质 C.工作的性质 D.授权程度 E.计划的准确程度

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某公司计划招聘100人,共收到投递的简历150人,其他条件相同,则应聘的比率是( )。

某公司计划招聘100人,共收到投递的简历150人,其他条件相同,则应聘的比率是( )。 A.100% B.150% C.300% D.450%

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单调感的克服不包括( )。

单调感的克服不包括( )。 A.操作设计 B.操作变化 C.操作分解 D.突出工作的目的性

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