题目内容：
影响管理跨度的因素有（ ）。
A．
管理人员的能力 B． 人员的素质
C． 工作的性质
D． 授权程度
E． 计划的准确程度
参考答案：
答案解析：
多选题：影响管理跨度的因素有（ ）。
- 题目分类：经济基础知识
- 题目类型：多选题
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B． 人员的素质
C． 工作的性质
D． 授权程度
E． 计划的准确程度
B． 人员的素质
C． 工作的性质
D． 授权程度
E． 计划的准确程度
某公司计划招聘100人,共收到投递的简历150人,其他条件相同,则应聘的比率是（ ）。
某公司计划招聘100人,共收到投递的简历150人,其他条件相同,则应聘的比率是（ ）。 A．100% B．150% C．300% D．450%
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单调感的克服不包括（ ）。 A．操作设计 B．操作变化 C．操作分解 D．突出工作的目的性
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工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是（ ）A．典型事件法 B．观察法 C．访谈法 D．工作
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根据以下材料，回答题心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验：给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问
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为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（ ）职能。A．领导 B．决策 C．计划 D．组织