题目内容：
编制计划的基本方法是（ ）。
A．因素分析法 B．综合平衡法
C．系数法
D．定额法
参考答案：
答案解析：
单选题：编制计划的基本方法是（ ）。
- 题目分类：专业科目
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．综合平衡法
C．系数法
D．定额法
B．综合平衡法
C．系数法
D．定额法
组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性功能。（ ）
组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性功能。（ ）
坚持考核规范化、制度化，月有月考，年有年考，能避免考核的晕轮效应偏差。（ ）
坚持考核规范化、制度化，月有月考，年有年考，能避免考核的晕轮效应偏差。（ ）
“发布”的使用范围比“印发”广。（ ）
“发布”的使用范围比“印发”广。（ ）
运用（ ）进行管理的实质，是以满足人们基本的社会心理上的需要，达到调动人们的工作积极性、促进社会主义现代化事业的发展为
运用（ ）进行管理的实质，是以满足人们基本的社会心理上的需要，达到调动人们的工作积极性、促进社会主义现代化事业的发展为目的的。
《巴塞尔新资本协议》的新增内容不包括（ ）。
《巴塞尔新资本协议》的新增内容不包括（ ）。A．将资本充足率作为保证银行稳健经营、安全运行的核心指标 B．操作风险的资本要求 C．将银行资本分为核心资本和附属