题目内容：
组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性功能。（ ） 参考答案：
答案解析：
判断题：组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性功能。（ ）
- 题目分类：专业科目
- 题目类型：判断题
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坚持考核规范化、制度化，月有月考，年有年考，能避免考核的晕轮效应偏差。（ ）
坚持考核规范化、制度化，月有月考，年有年考，能避免考核的晕轮效应偏差。（ ）
“发布”的使用范围比“印发”广。（ ）
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运用（ ）进行管理的实质，是以满足人们基本的社会心理上的需要，达到调动人们的工作积极性、促进社会主义现代化事业的发展为
运用（ ）进行管理的实质，是以满足人们基本的社会心理上的需要，达到调动人们的工作积极性、促进社会主义现代化事业的发展为目的的。
《巴塞尔新资本协议》的新增内容不包括（ ）。
《巴塞尔新资本协议》的新增内容不包括（ ）。A．将资本充足率作为保证银行稳健经营、安全运行的核心指标 B．操作风险的资本要求 C．将银行资本分为核心资本和附属
下列关于风险管理流程的说法中，正确的是（ ）。
下列关于风险管理流程的说法中，正确的是（ ）。A．风险识别包括感知风险和分析风险两个环节 B．风险监测既需要监测可量化的关键风险指标的变化和发展趋势，也需要监