题目内容：
江苏省“一办法七条例”：江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法、江苏省劳动合同条例、江苏省社会保险费征缴条例、江苏省工资支付条例、江苏省集体合同条例、江苏省安全生产条例、江苏省企业民主管理条例、江苏省工会劳动法律监督条例。()参考答案：
选择题：江苏省“一办法七条例”:江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法、江苏省劳动合同条例、江苏省社会
- 题目分类：普法考试
- 题目类型：选择题
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书面劳动合同的订立必须具备:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、
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用人单位每1至2年应当安排女职工进行一次妇科疾病检查,检查时间视为劳动时间。()
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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法开展平等协商确定本单位的工资分配方式和工
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《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品
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无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人
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