设置培训课程的基本环节有课程定位、确定目标、注重策略、选择模式、进行评价。(  )

设置培训课程的基本环节有课程定位、确定目标、注重策略、选择模式、进行评价。(  )

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评价方法的选择原则有充分性原则、适应性原则、针对性原则、(  )。

评价方法的选择原则有充分性原则、适应性原则、针对性原则、(  )。

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作业指导书按(  )的不同划分,可分为安全预评价作业指导书、安全验收评价作业指导书、安全现状评价作业指导书等。

作业指导书按(  )的不同划分,可分为安全预评价作业指导书、安全验收评价作业指导书、安全现状评价作业指导书等。

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(  )是整个培训开发工作流程的出发点,其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。

(  )是整个培训开发工作流程的出发点,其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。

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安全评价师的(  )是保证和提高其基本素质和工作质量,这就要求被培训人员不仅在培训过程中学习、掌握理论知识,更应提高自身

安全评价师的(  )是保证和提高其基本素质和工作质量,这就要求被培训人员不仅在培训过程中学习、掌握理论知识,更应提高自身应用理论和知识解决问题的能力。

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