什么是“复杂人”假设?这一假设告诉我们什么?

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简述“管理者”和“领导者”的异同之处。

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外部招聘的缺点是什么?

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“需求层次论”与“激励理论”是同一个概念吗,为什么?

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基于权利应用的角度出发,领导风格能够被分为哪几种类型?

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