题目内容：
什么是“复杂人”假设?这一假设告诉我们什么?参考答案：
选择题：什么是“复杂人”假设?这一假设告诉我们什么?
- 题目分类：东北大学
- 题目类型：选择题
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简述“管理者”和“领导者”的异同之处。
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外部招聘的缺点是什么?
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“需求层次论”与“激励理论”是同一个概念吗,为什么?
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基于权利应用的角度出发,领导风格能够被分为哪几种类型?
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管理控制的基本原则是什么?请举例加以说明。
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