题目内容：
A、客户视角B、内部运作流程视角
C、财务视角
D、学习与成长视角
参考答案：
选择题：平衡计分卡从四个视角进行考核,其中()是其他三个方面的出发点和归宿。
- 题目分类：东北财经大学
- 题目类型：选择题
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某岗位的小时工资标准为l0元／4小时,生产一个产品的工时定额为0.25小时／个,由于技术革新,某工人在1小时内共生产出14件产品,则该工人的计件工资为()元。
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“人工成本”一词()。
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劳动合同是()与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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在薪资管理工作中,企业往往引入薪点,它的主要作用是()。
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用来衡量学员对具体培训课程、讲师及培训组织满意程度的评估是()
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