题目内容：
A、工人B、职工
C、员工
D、劳动者
参考答案：
选择题：劳动合同是()与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
- 题目分类：东北财经大学
- 题目类型：选择题
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在薪资管理工作中,企业往往引入薪点,它的主要作用是()。
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用来衡量学员对具体培训课程、讲师及培训组织满意程度的评估是()
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如果某企业员工的工作业绩完全可以量化考核,且员工的努力程度和能力水平直接影响其业绩水平,应采用()。
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为确定合理的企业薪酬水平的市场定位,应进行()
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()不属于福利项目。
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