为了确定新员工的培训需求应采用()。

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由一名有经验的员工或受训者的直属主管来施与训练的方法,称为()

由一名有经验的员工或受训者的直属主管来施与训练的方法,称为()

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人力资源流动的影响因素不包括()。

人力资源流动的影响因素不包括()。

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