题目内容：
马斯洛提出了人的五种需要层次理论。()参考答案：
选择题：马斯洛提出了人的五种需要层次理论。()
- 题目分类：南开大学
- 题目类型：选择题
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在SWOT分析中,处于ST象限的企业可以采取增长战略,开拓市场并提高产量。()
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作业工作和管理工作是相对独立的不同性质的工作,这意味着管理工作者不能去从事作业工作。()
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在企业管理工作中,绝大多数的决策属非程序化决策。()
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双因素激励理论是明茨伯格提出来的。()
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领导行为理论的重点是强调领导“做什么”,而不是领导“是什么”。()
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