题目内容：
双因素激励理论是明茨伯格提出来的。()参考答案：
选择题：双因素激励理论是明茨伯格提出来的。()
- 题目分类：南开大学
- 题目类型：选择题
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领导行为理论的重点是强调领导“做什么”,而不是领导“是什么”。()
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全通道式沟通是一个开放式的网络系统,其中每个成员之间都有一定的联系,彼此了解。()
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管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事,效果就是做正确的事。()
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现代决策理论认为最优化决策是可以实现的。()
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管理学的人性假设是多种多样的,关键你相信哪一种人性假设。()
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