题目内容：
薪酬成本主要包括()、()、()、劳动保护费用和员工住房费用等。A. 市场考察费
B. 产品开发费
C. 工资总额
D. 社会保险费用
E. 职工培训费用
参考答案：
选择题：薪酬成本主要包括()、()、()、劳动保护费用和员工住房费用等。A. 市场考察费B. 产品开发费C. 工
- 题目分类：南开大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
企业薪酬控制是一项系统工程,要求企业必须有()、()、()地进行这项工作,在企业内部营建立以人力
企业薪酬控制是一项系统工程,要求企业必须有()、()、()地进行这项工作,在企业内部营建立以人力
根据国家相关法律规定,在工资支付过程中,企业必须遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付
根据国家相关法律规定,在工资支付过程中,企业必须遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付
()、()、()和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。A. 晕轮效应B. 处罚效应C. 居中趋势D. 成
()、()、()和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。A. 晕轮效应B. 处罚效应C. 居中趋势D. 成
与组织相关的战略有四个层面:()、()、()和职能的。A. 社会的B. 员工的C. 公司的D. 企业的E. 运
与组织相关的战略有四个层面:()、()、()和职能的。A. 社会的B. 员工的C. 公司的D. 企业的E. 运
薪酬形式是就企业的整体薪酬而言的。()
薪酬形式是就企业的整体薪酬而言的。()