日本企业在注重使用外部激励的同时,更多地使用内部的激励,发挥内部报酬的作用。()

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薪酬成本控制是()都很重视的。A. 干部B. 企业C. 工厂D. 员工

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绩效考核是一项比较严谨的工作,需要符合一定的原则。()

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绩效管理系统是否有效,关键在于在管理活动中的实践,这就需要有效的监控。()

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能是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、出勤情况、职业道德、团结协作以及相关的工

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