题目内容：
提取关键绩效指标的方法不包括（ ）。
A．问卷调查法 B．目标分解法
C．关键分析法
D．标杆基准法
参考答案：
答案解析：
单选题：提取关键绩效指标的方法不包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．目标分解法
C．关键分析法
D．标杆基准法
B．目标分解法
C．关键分析法
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收回货款1500元存入银行，强账凭证中误将金额填写为15000元，并已入账。错账的更正方法是（ ）。
收回货款1500元存入银行，强账凭证中误将金额填写为15000元，并已入账。错账的更正方法是（ ）。A．用划线更正法更正 B．用蓝字借记“银行存款”账户150
在采用合成考评法时，将描述性表格与绩效改进计划合成在一起，其不足之处是（ ）。
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360度考评宜用（ ）的评价方式。A．记名 B．公开 C．匿名 D．自愿
要想设定关键绩效指标，首先要确定（ ）。
要想设定关键绩效指标，首先要确定（ ）。A．工作行为 B．工作产出 C．工作目标 D．工作方式