题目内容：
企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训的目的或宗旨、培训制度的实施办法、（ ）等。A．培训的方法与途径
B．培训制度的核准与执行
C．培训制度的解释
D．培训制度的修订
E．培训合同的条款
参考答案：
选择题：企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训的目的或宗旨、培训制度的实施办法、（ ）等。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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散客旅游之所以越来越受到旅游者的青睐，除了它的旅游形式比团队旅游灵活、伸缩性强、自由度大以及可供旅游者自由选择的原因外，还与以下（）因素有关。
散客旅游之所以越来越受到旅游者的青睐，除了它的旅游形式比团队旅游灵活、伸缩性强、自由度大以及可供旅游者自由选择的原因外，还与以下（）因素有关。A.旅游者自主意识增强
B.旅游者内在结构改变
C.交通和通信的发展
D.散客接待条件改善
E.教育程度提高
敏感性训练的特定目的是（ ）。
敏感性训练的特定目的是()。 A.提高员工对人际关系的敏感性 B.教导主管如何协助部属处
在宫殿中，象征长寿的动物雕刻有(）。
在宫殿中，象征长寿的动物雕刻有(）。A.狮子
B.龟
C.鹤
D.麒麟
E.鹿
在一般竞争战略中，（ ）是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。
在一般竞争战略中,( )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。A.
下列哪些因素，除非能够清晰地表现出与工作相关，否则，就不应在正式的评价中采用?（ ）。
下列哪些因素,除非能够清晰地表现出与工作相关,否则,就不应在正式的评价中采用?( )。A.主