选择题：造成导游人员漏接的主观原因包括（）。

题目分类：导游资格证
题目类型：选择题
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题目内容：

造成导游人员漏接的主观原因包括（）。
A.司机迟到
B.导游人员迟到
C.没有认真阅读接待计划
D.没有查对新的时刻表
E.举牌接站的地方选择不当

参考答案：

答案解析：

预备性面试苛关注的问题有（）。

预备性面试苛关注的问题有()。 A.要对简历内容进行简要的核对 B.注意求职者谈话时的

分类：导游资格证题型：选择题

旅游饭店按照其规模大小，可以分为（）。

旅游饭店按照其规模大小，可以分为（）。A.商务型饭店 B.小型饭店 C.中型饭店 D.大型饭店 E.经济型饭店

分类：导游资格证题型：选择题

劳动法基本原则的特点是（）。

劳动法基本原则的特点是( )。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范 C.反映调整

分类：导游资格证题型：选择题

在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）。

在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活动

分类：导游资格证题型：选择题

我国将农历九月初九重阳节定为老人节的时间是（）。

我国将农历九月初九重阳节定为老人节的时间是（）。A.1986年 B.1989年 C.1997年 D.2001年

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