题目内容：
法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的( )．A．100%
B．150%
C．200%
D．300%
参考答案：
选择题：法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的( )．
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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初选工作在费用和时 间允许的情况下，应( )，尽量让更多的人参加复试。
初选工作在费用和时 间允许的情况下,应( ),尽量让更多的人参加复试。 A.坚持严格的原则 B.坚
截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ）元。
截止2010年8月,赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合
在薪酬调查时一般选择( )企业。
在薪酬调查时一般选择( )企业。 A.竞争对手 B.同行业同地区企业 C.国外企业 D.刚成立的管
《宪法》第九十八条规定，地方各级人民代表大会每届任期（）
《宪法》第九十八条规定，地方各级人民代表大会每届任期（ ）A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
（ ）属于培训规划的主要内容。
( )属于培训规划的主要内容。A.培训目的B.培训规模 C.培训目标D.培训时间E.培训对象