选择题：截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元。

题目内容：

截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元。

A．500

8．1000

C．1200

D．1800

参考答案：

在薪酬调查时一般选择( )企业。

在薪酬调查时一般选择( )企业。 A.竞争对手 B.同行业同地区企业 C.国外企业 D.刚成立的管

分类：人力资源师题型：选择题

《宪法》第九十八条规定，地方各级人民代表大会每届任期（）A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

分类：人力资源师题型：选择题

( )属于培训规划的主要内容。A.培训目的B.培训规模 C.培训目标D.培训时间E.培训对象

分类：人力资源师题型：选择题

我国仅有的两个铁路、公路、输油气管道三位一体的国家一类口岸是（）。A.丹东图们口岸 B.长甸河口口岸 C.阿拉山口口岸 D.丹纸码头口岸 E.霍尔果斯口岸

分类：人力资源师题型：选择题

分类：人力资源师题型：选择题