企业为了加强薪酬管理,完善薪酬管理措施,但是,经常会遇到员工的抵制,为了消除这些负面影响,建议企业在进行岗位评价时,先成立一个有员工自己参与评价的工作小组,这个方法是由( )在他的人力资源管理专著当中提出来的。

企业为了加强薪酬管理,完善薪酬管理措施,但是,经常会遇到员工的抵制,为了消除这些负面影响,建议

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保险公司应当及时将核定结果通知旅行社以及受害人;对属于保险责任的,在与旅行社达成赔偿保险金的协议后()内,履行赔偿保险金义务

保险公司应当及时将核定结果通知旅行社以及受害人;对属于保险责任的,在与旅行社达成赔偿保险金的协议后()内,履行赔偿保险金义务A.10日内 B.30日 C.30个工作日 D.15日

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( )是劳动权的核心。

( )是劳动权的核心。A.择业权和劳动报酬权B.就业权和择业权 C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护

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导游遇到紧急情况时的应变能力主要表现为()等方面。

导游遇到紧急情况时的应变能力主要表现为( )等方面。A.能保持头脑清醒、处变不乱 B.能分析和判断此时的游客情绪 C.能分析和判断该问题的关键 D.能及时做好有关方面协调工作 E.能合情、合理地处理该问题

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某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员,你会采取哪一种做法?( )

某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果

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