选择题:( )是劳动权的核心。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是劳动权的核心。A.择业权和劳动报酬权B.就业权和择业权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权 参考答案:
导游遇到紧急情况时的应变能力主要表现为()等方面。 导游遇到紧急情况时的应变能力主要表现为( )等方面。A.能保持头脑清醒、处变不乱 B.能分析和判断此时的游客情绪 C.能分析和判断该问题的关键 D.能及时做好有关方面协调工作 E.能合情、合理地处理该问题 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员,你会采取哪一种做法?( ) 某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
把好调查数据的质量关,是调查统计工作成功与否的关键,所以,在数据录入以前,我们必须进行( ) 把好调查数据的质量关,是调查统计工作成功与否的关键,所以,在数据录入以前,我们必须进行()A.数据 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
全陪熟悉旅游团行程计划的目的是为了更好地把握行程中旅游活动的(),保证旅游团的旅游行程能够安全、顺利地完成。 全陪熟悉旅游团行程计划的目的是为了更好地把握行程中旅游活动的(),保证旅游团的旅游行程能够安全、顺利地完成。A.频率 B.方式 C.节奏 D.力度 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案