题目内容：
“坚守工作岗位”的要求是( )。(A)遵守规定
(B)履行职责
(C)临危不惧
(D)机智灵活
参考答案：
选择题：“坚守工作岗位”的要求是( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。A.激励B.平衡C.调节D.
宏观分析所需的有效资料一般包括（）。Ⅰ．一般生产统计资料Ⅱ．金融物价统计资料Ⅲ．贸易统计资料Ⅳ．每年国民收入统计与景气动向
宏观分析所需的有效资料一般包括（）。
Ⅰ．一般生产统计资料Ⅱ．金融物价统计资料
Ⅲ．贸易统计资料Ⅳ．每年国民收入统计与景气动向A.Ⅰ．Ⅱ
B.Ⅲ．Ⅳ
C.Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
D.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
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从业人员相互之间建立起信赖关系,要求做到( )。(A)不说同事的坏话(B)开诚布公地与同事相处(C)彼此
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证券投资咨询业务的两类基本形式是（）。
Ⅰ.经纪业务
Ⅱ.自营业务
Ⅲ.证券投资顾问
Ⅳ.证券研究报告业务
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
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下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。A.劳动争议仲裁兼有司法特征B.劳动争议仲裁委员会是群众