选择题:物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。A.激励B.平衡C.调节D.约束E.监督 参考答案:
宏观分析所需的有效资料一般包括()。Ⅰ.一般生产统计资料Ⅱ.金融物价统计资料Ⅲ.贸易统计资料Ⅳ.每年国民收入统计与景气动向 宏观分析所需的有效资料一般包括()。 Ⅰ.一般生产统计资料Ⅱ.金融物价统计资料 Ⅲ.贸易统计资料Ⅳ.每年国民收入统计与景气动向A.Ⅰ.Ⅱ B.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
证券投资咨询业务的两类基本形式是()。 Ⅰ.经纪业务 Ⅱ.自营业务 Ⅲ.证券投资顾问 Ⅳ.证券研究报告业务 证券投资咨询业务的两类基本形式是()。 Ⅰ.经纪业务 Ⅱ.自营业务 Ⅲ.证券投资顾问 Ⅳ.证券研究报告业务 A.Ⅰ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅳ C.Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
在没有异常的情况下,中位数和均值中,评价结果更合理和贴近实际的是( )。 在没有异常的情况下,中位数和均值中,评价结果更合理和贴近实际的是( )。A.均值 B.不确定 C.无区别 D.中位数 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案