选择题:设置培训课程的基本依据是( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 设置培训课程的基本依据是( )。A.符合培训对象的差异性B.符合企业培训的基本目标C.符合成人学习者的认知规律D.符合企业和学习者的需求 参考答案:
从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,下面所列举的几点中,( )不是其优点。 从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,下面所列举的几点中,()不是其优点。A.有可能缓和内 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
根据《上市公司行业分类指引》,我国证券市场上市公司所属行业类别的划分由( )来具体执行。 A、中国证监会B、会计师事务所C、上市公司自己确认,报交易所备案D、证券交易所 根据《上市公司行业分类指引》,我国证券市场上市公司所属行业类别的划分由( )来具体执行。 A、中国证监会 B、会计师事务所 C、上市公司自己确认,报交易所备案 D、证券交易所 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。 消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。(A)家庭消费(B)个人消费(c 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案