选择题:是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资源管理活动(D)人力资源管理概念 参考答案:
证券研究报告的功能主要有( )。①为客户提供市场走势或相关影响因素分析意见②为投资顾问提供支持③是券商维护客户的重要手段④买卖本咨询机构提供服务的上市公司股票 证券研究报告的功能主要有( )。 ①为客户提供市场走势或相关影响因素分析意见 ②为投资顾问提供支持 ③是券商维护客户的重要手段 ④买卖本咨询机构提供服务的上市公司股票A.①②④ B.①③④ C.①②③④ D.②④ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
技术分析的四大要素是( )。Ⅰ.成交量Ⅱ.价格Ⅲ.供求量Ⅳ.时间Ⅴ.空间 技术分析的四大要素是( )。 Ⅰ.成交量 Ⅱ.价格 Ⅲ.供求量 Ⅳ.时间 Ⅴ.空间A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.Ⅴ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
存货周转率不取决于( )。 A、期初存货B、主营业务成本C、期末存货D、主营业务收入 存货周转率不取决于( )。 A、期初存货 B、主营业务成本 C、期末存货 D、主营业务收入 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案