题目内容：
是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。A．宪法的基本原则
B．宪法的指导思想
C．劳动法的基本原则
D．劳动法的指导思想
参考答案：
选择题：是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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某公司是一个新组建的科技有限公司。公司董事会准备实行企业年金管理办法进行企业的运作。在职代会上。又提出了不要忘记员工的有关补充医疗保险的问题。公司全体领导也同意。要求：人力资源部部长(1)设计出企业年金基金的管理方式，(2)有关补充医疗保险的文件。并向公司董事会报批。(P347～349)(20分)
某公司是一个新组建的科技有限公司。公司董事会准备实行企业年金管理办法进行企业的运作。
趋势线可以分为（ ）。Ⅰ.中期趋势Ⅱ.长期趋势Ⅲ.短期趋势Ⅳ.复杂趋势
趋势线可以分为（ ）。
Ⅰ.中期趋势
Ⅱ.长期趋势
Ⅲ.短期趋势
Ⅳ.复杂趋势A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为．属于绩效改进策略的( )．
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为.属于绩效改进策略
根据1985年我国国家统计局对三大产业的分类,下列属于第三产业的是（ ）。
根据1985年我国国家统计局对三大产业的分类,下列属于第三产业的是（ ）。A.工业
B.建筑业
C.金融保险业
D.农业
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取( )战略。
在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取( )战略。A.扭转型B.增长型C.防御型D.多种经营型