选择题:培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应,分析受训者的群体特征使用的参数( ). 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应,分析受训者的群体特征使用的参数( ).A.学员构成B.学员需求C.工作岗位层次D.工作可离度E.工作压力 参考答案:
关于垄断竞争市场的说法,正确的有( )。Ⅰ.企业的需求曲线就是行业的需求曲线Ⅱ.不同企业生产的产品存在差别Ⅲ.企业不是完全的价格接受者Ⅳ.进入或退出市场比较容易Ⅴ.具有很多的生产者 关于垄断竞争市场的说法,正确的有( )。 Ⅰ.企业的需求曲线就是行业的需求曲线 Ⅱ.不同企业生产的产品存在差别 Ⅲ.企业不是完全的价格接受者 Ⅳ.进入或退出市场比较容易 Ⅴ.具有很多的生产者A:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ B:Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ C:Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ D:Ⅰ.Ⅱ.Ⅴ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
为防范培训风险,企业与受训者签订培训合同的主要项目包括( ). 为防范培训风险,企业与受训者签订培训合同的主要项目包括( ).A.保密协议B.违约补偿C.受训者的服 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
宏观经济均衡的指的是( )。 宏观经济均衡的指的是( )。A.意愿总需求小于意愿总供给的GDP水平 B.意愿总需求等于意愿总供给的GDP水平 C.意愿总需求大于意愿总供给的GDP水平 D.意愿总需求与意愿总供给的GDP水平没有关系 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
假设某债券为10年期,8%利率,面值1000元,贴现价为877.60元。计算赎回收益率为( ) 假设某债券为10年期,8%利率,面值1000元,贴现价为877.60元。计算赎回收益率为( )A.8.7 B.9.5 C.9.8 D.7.9 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案