题目内容：
构成团队有效性的要素有( )．A．绩效
B．成员满意度
C．团队学习
D．外人的满意度
E．薪酬
参考答案：
选择题：构成团队有效性的要素有( )．
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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下列各种现金流量，属于现金流量表中经营活动产生的现金流量的有（ ）。Ⅰ.公司支付给职工以及为职工支付的现全Ⅱ.偿还债务支付的现金Ⅲ.支付的增值税、所得税款项Ⅳ.收到的税费返还
下列各种现金流量，属于现金流量表中经营活动产生的现金流量的有（ ）。
Ⅰ.公司支付给职工以及为职工支付的现全
Ⅱ.偿还债务支付的现金
Ⅲ.支付的增值税、所得税款项
Ⅳ.收到的税费返还A.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
路径—目标理论的领导行为类型是( )．
路径—目标理论的领导行为类型是( ).A.反馈型B.指导型C.支持型D.参与型E.成就导向型
切线类技术分析方法中，常见的切线有（ ）。Ⅰ.压力线Ⅱ.支撑线Ⅲ.趋势线Ⅳ.移动平均线
切线类技术分析方法中，常见的切线有（ ）。
Ⅰ.压力线
Ⅱ.支撑线
Ⅲ.趋势线
Ⅳ.移动平均线A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
下列各项属于人性特征的是( )．
下列各项属于人性特征的是( ).A.能动性B.社会性C.整体性D.多样性E.固定性
证券分析师不得断章取义或篡改有关信息资料，以及因主观好恶影响投资分析、预测和建议，这是证券分析师的（ ）原则的内涵之一。
证券分析师不得断章取义或篡改有关信息资料，以及因主观好恶影响投资分析、预测和建议，这是证券分析师的（ ）原则的内涵之一。A.勤勉尽职
B.谨慎客观
C.独立诚信
D.公正公平