选择题:培训内容的开发要坚持的基本原则包括( ). 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 培训内容的开发要坚持的基本原则包括( ).A.满足需求B.考虑长远C.突出重点D.长期稳定E.统筹兼顾 参考答案:
以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由( )对员工进行考评. 以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由( )对员工进行考评.A.上级B.客户C.同事D.自己E.下级 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
为了防止价格大幅波动所引发的风险,国际上通常对股指期货交易规定每日价格最大波动限制。以下设有每日价格波动限制的有( ).Ⅰ.中国香港的恒指期货交易Ⅱ.英国的FT-SE100指数期货交易Ⅲ.当中国的沪深300股指期货交易Ⅳ.新加坡交易的日经225指数期货交易 为了防止价格大幅波动所引发的风险,国际上通常对股指期货交易规定每日价格最大波动限制。以下设有每日价格波动限制的有( ). Ⅰ.中国香港的恒指期货交易 Ⅱ.英国的FT-SE100指数期货交易 Ⅲ.当中国的沪深300股指期货交易 Ⅳ.新加坡交易的日经225指数期货交易A:Ⅱ.Ⅲ B:Ⅲ.Ⅳ C:Ⅰ.Ⅲ D:Ⅰ.Ⅱ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
投资者预期股票价格上涨,可以通过( ),构造牛市价差期权。①购买较低执行价格的看跌期权和出售较高执行价格的看跌期权②购买较高执行价格的看跌期权和出售较低执行价格的看跌期权③购买较低执行价格的看涨期权和出售较高执行价格的看涨期权④购买较高执行价格的看涨期权和出售较低执行价格的看涨期权 投资者预期股票价格上涨,可以通过( ),构造牛市价差期权。 ①购买较低执行价格的看跌期权和出售较高执行价格的看跌期权 ②购买较高执行价格的看跌期权和出售较低执行价格的看跌期权 ③购买较低执行价格的看涨期权和出售较高执行价格的看涨期权 ④购买较高执行价格的看涨期权和出售较低执行价格的看涨期权A.②④ B.②③ C.①④ D.①③ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案