选择题：在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有( )．

题目内容：

在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有( )．

A．关键事件法

B．行为锚定等级评价法

C．行为观察法

D．加权选择量表法

E．工作行为维度法

参考答案：

在形态理论中，属于持续整理形态的是（）。Ⅰ.菱形Ⅱ.钻石形Ⅲ.旗形Ⅳ.W形

在形态理论中，属于持续整理形态的是（）。 Ⅰ.菱形 Ⅱ.钻石形 Ⅲ.旗形 Ⅳ.W形A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

分类：人力资源师题型：选择题

薪酬表现形式包括( ).A.精神的与物质的B.稳定的与非稳定的C.有形的与无形的D.货币的与非货币的E.

分类：人力资源师题型：选择题

在物价可自由浮动条件下，货币供应量过多，完全可以通过物价表现出来的通货膨胀称为（）通货膨胀。A.成本推动型 B.开放型 C.结构型 D.控制型

分类：人力资源师题型：选择题

外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,包括( ).A.直接薪酬B.间接薪酬C

分类：人力资源师题型：选择题

下列会引起货币供应是减少的现象包括（）。　　Ⅰ.财政收支平衡　　Ⅱ.财政结余　　Ⅲ.中央银行认购政府债券　　Ⅳ.国际收支逆差　　Ⅴ.财政向中央银行透支A.Ⅱ.Ⅳ B.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅴ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

分类：人力资源师题型：选择题