选择题:—般而言,在绩效考评的实际操作中( )。 A. KPI和PCI都采用考核方式 B. KPI和PCI都采用评议方式C. KPI采用考核方式,PCI采用评议方式 D. KPI采用评议方式,PCI采用考核方式 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: —般而言,在绩效考评的实际操作中( )。 A. KPI和PCI都采用考核方式 B. KPI和PCI都采用评议方式C. KPI采用考核方式,PCI采用评议方式 D. KPI采用评议方式,PCI采用考核方式 参考答案:
一个具有良好使用价值的心理测试,应该是经过严格验证的并满足()等基本条件。 一个具有良好使用价值的心理测试,应该是经过严格验证的并满足()等基本条件。A.标准化 B.系统化 C.信度 D.效度 E.常模 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
两岁小儿,体重9kg,生后6个月开始出现,唇发绀,无肺炎史,体格检查见轻度杵状指,胸骨左缘第3肋间闻及Ⅲ收缩期喷射性杂音,肺动脉瓣区第二音单一响亮。X线胸片示心影呈"靴型"、二肺清晰透亮。该小儿最可能的诊断是A、房间隔缺损 两岁小儿,体重9kg,生后6个月开始出现,唇发绀,无肺炎史,体格检查见轻度杵状指,胸骨左缘第3肋间闻 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案