选择题:一个具有良好使用价值的心理测试,应该是经过严格验证的并满足()等基本条件。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一个具有良好使用价值的心理测试,应该是经过严格验证的并满足()等基本条件。A.标准化B.系统化C.信度D.效度E.常模 参考答案: 答案解析:
为中,重度营养不良患儿补液时,下列哪项不正确 ( ) 为中,重度营养不良患儿补液时,下列哪项不正确 ( )A、补液速度稍慢B、注意补充热量和蛋白质C、注 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是( ) 关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是( )A.信任上司,无条件执行上司的指令 B.维护上司的权威,绝不越级汇报工作 C.尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是 D.把握上司的脾气秉性,以有效干预上司 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案