选择题:()实际上就是提供了一张提问的单子,针对所需解决的问题,逐项对照检查,以期从各个角度较为系统周密地进行思考,探求较好的创新方案。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()实际上就是提供了一张提问的单子,针对所需解决的问题,逐项对照检查,以期从各个角度较为系统周密地进行思考,探求较好的创新方案。A.激励检查法B.智力检查法C.设问检查法D.应用检查法 参考答案: 答案解析:
张先生,45岁,诊断为急性胰腺炎,非手术治疗期间提示其病情加重的临床表现是 张先生,45岁,诊断为急性胰腺炎,非手术治疗期间提示其病情加重的临床表现是A、腹痛B、黄疸C、呕吐D、 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
绩效管理诊断的内容不包括()。 绩效管理诊断的内容不包括()。A.对管理制度的诊断 B.对考评结果的诊断 C.对考评全过程的诊断 D.对与其他系统衔接的诊断 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
女性患者,54岁,既往无消化性溃疡病史,全身大面积烧伤2天,3小时前突然出现呕血、黑便,针对该患者首选的检查方法是 女性患者,54岁,既往无消化性溃疡病史,全身大面积烧伤2天,3小时前突然出现呕血、黑便,针对该患者首 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
患者女性,46岁。胃溃疡病史已5年,今日早餐后感上腹部疼痛。该患者应慎用或禁用的止痛方法是 患者女性,46岁。胃溃疡病史已5年,今日早餐后感上腹部疼痛。该患者应慎用或禁用的止痛方法是A、使用 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案