选择题：在人力资源初级阶段，人事部门（ ）。A.是重要的决策部门 B.具有半独立的地位C.既具参谋性又具决策性 D.只承担服务与咨询职能E.是企业提升核心竞争力的动力源

在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括()。A:新毕业学生的起薪点 B:薪酬水平地区差异的控制 C:员工异地调配时的薪酬处理 D:被调查企业在加薪时的百分比 E:公司的加班与工作轮班方面的政策

罗夏的墨渍测试属于投射测试的（ ）。 A.联想法 B.构造法 C.绘图法 D.完成法

对摩擦性失业表述正确的是（　　）。A.它是一种正常性失业 B.它是一种岗位变换之间的失业 C.它是高效率利用劳动资源的需要 D.它是动态性市场经济的一个自然特征 E.它表明劳动力经常处于流动过程之中

F公司是M市的一家生产有机奶酪的食品公司，产品属于市场中知名的高端品牌，价格比较昂贵，该公司过去主要向M市的四、五星级酒店提供产品，也有部分产品在超市中销售，但销售额并不大，购买群体主要是一些高收入的个人客户。近年来，F公司酒店客户的需求量一直比较稳定，而针对个人客户的零售业务占公司销售额的比例虽然不是很大，但增长的速度非常快。经过市场调查F公司了解到，公司虽然没有在零售市场上做过宣传，但在奶酪购买者中的口碑很好，已经拥有了一批忠实客户。公司下一步计划进一步拓展零售市场，加强在零售市场中的品牌宣传，并针

一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。A:0.1～0.3 B:0.2～0.3 C:0.2～0.4 D:0.2～0.5