下列各项中不是外部培训资源开发途径的是()。

下列各项中不是外部培训资源开发途径的是()。A:聘请专职的培训师 B:大中专院校聘请教师 C:从本企业人力资源部培训师挑选 D:从顾问公司聘请培训顾问

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企业人力资源管理制度体系可以从()人手,进行规划设计。

企业人力资源管理制度体系可以从()人手,进行规划设计。A:基础性管理制度和规范性管理制度 B:基础性管理制度和员工管理制度 C:规范性管理制度和员工管理制度 D:规范性管理制度和岗位管理制度

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企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有(  )。

企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有(  )。A.简历能代表应聘者的素质 B.学历比工作经历更重要 C.要给应聘者更多的表现机会 D.不要忽视求职者的个性特征 E.要让应聘者更多地了解企业

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课程设计的导言包括()。

课程设计的导言包括()。A:起草日期 B:开发要求 C:课时长度 D:资料的结构

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()的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。

()的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A:绩效考评方法 B:绩效考评标准 C:绩效考评过程 D:绩效考评结果

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