选择题：解决劳动争议，应该根据事实，遵循（　　）原则，依法保护当事人的合法权益。

面试考官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理?”这是什么类型的面试?（ ）。A.经验性面试 B.投射性面试 C.描述性面试 D.情境性面试

满足地位需要的行为可以是()A.具有执行官的特权 B.居中在合适的社区，参加俱乐部 C.影响他人并改变他人的态度和习惯 D.拥有舒适的轿车和合体的穿着打扮 E.为合适的公司工作，并拥有合适的职位

()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩效 D:工作分析

行为导向型的考评方法包括()A.绩效标准法 B.关键事件法 C.行为观察法 D.强制分配法 E.排列法

下到关于集中量数的说法，不正确的是()A:它是描述数据集中趋势的指标 B:算术平均数和标准差都属于集中量数 C:它可以说明一组数据的某项特征 D:可以用它进行几组数据间的比较