选择题：(2019年11月)构建选拔性素质模型包括（）。

题目内容：

(2019年11月)构建选拔性素质模型包括（）。
A.组建测评小组
B.从招聘岗位的优秀任职人员中选出一定的人员组成测验样本
C.总结各个被测人员的素质特征
D.列出招聘岗位选拔性素质表
E.将岗位选拔性素质表中的各个素质进行分级

参考答案：

答案解析：

组织市场的类型不包括（　　）。

组织市场的类型不包括（　　）。A．劳动力市场 B．产业市场 C．转卖者市场 D．政府市场

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

从培训规划对象上看，企业员工培训规划可以分为（）。A.管理人员的培训规划 B.企业员工的中期培训规划 C.员工培训开发的管理培训 D.技术人员的培训规划 E.操作人员的培训规划

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

企业组织结构设计一般包括（）等内容。A.组织环境分析 B.组织发展目标的确立 C.企业流程设计 D.组织职能与部门设计 E.岗位评价设计

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

行为主导型的绩效考评的优点是()。A:操作简单，能够激励员工提高技能 B:开发成本小 C:实施成本低廉 D:短期效应比较强

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

员工薪酬满意度调查的内容包括（　　）。A.对薪酬福利水平的满意度 B.对薪酬福利结构的满意度 C.对薪酬福利差距的满意度 D.对薪酬福利调整的满意度 E.对精神激励的满意度

分类：企业人力资源管理师题型：选择题