题目内容：
工作岗位设计的影响因素不包括( )。A:管理信息系统
B:软环境条件
C:劳动环境条件
D:职能性技术专家
参考答案：
答案解析：
选择题：工作岗位设计的影响因素不包括( )。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A:管理信息系统
B:软环境条件
C:劳动环境条件
D:职能性技术专家
A:管理信息系统
B:软环境条件
C:劳动环境条件
D:职能性技术专家
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ）。
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ）。A． 企业之间相互调查
B． 问卷调查
C． 委托中介机构调查
D． 访谈调查
试述企业劳动争议的协商解决的步骤。
试述企业劳动争议的协商解决的步骤。
360度考评方法的考评者包括()。
360度考评方法的考评者包括()。A:被考评者上级
B:被考评者下级
C:被考评者本人
D:客户
E:同事
( )课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化.
( )课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化.
A.思维培
B.知识培训
C.观念培
D.技能培训
市场营销计划的控制不包括( )。
市场营销计划的控制不包括( )。A:季度计划控制B:效率控制C:年度计划控制D:战略控制