选择题：对企业员工而言，薪酬的功能包括()

笔试法用于了解学员已掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有（　　）。A．测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目 B．回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题 C．识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题 D．回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式 E．识别型题目包括问答题和简答题等形式

(2016年5月)劳务派遣的主体有（）。 A.用工单位 B.政府 C.劳务派遣机构 D.工会 E.被派遣劳动者

企业选聘培训教师的基本标准有哪些?

关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有()。A:发生劳动争议后，当事人必须先申请调解 B:经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁 C:当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D:当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E:劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉

关于避免考评误差的方法，说法正确的是()。A:可以采用360度的考评方式 B:考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大 C:尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系 D:绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上 E:尽可能建立以品质为导向的考评体系