选择题：（　　）是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式，工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。

题目内容：

（　　）是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式，工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。
A.工资集体协商
B.工资协商
C.工资个体协商
D.工资水平协商

参考答案：

答案解析：

企业培训前评估的内容不包括()。

企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估 B:培训需求整体评估 C:培训计划评估 D:培训对象知识水平评估

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

以下根据面试的进程来划分的面试类型是（）。A.结构化面试和经验型面试 B.小组面试和无领导小组讨论 C.经验性面试和情境性面试 D.分阶段面试和一次性面试

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括()。A:劳动组织的不完善 B:劳动条件的不良状态 C:人的错误操作行为 D:对自然规律认识不足 E:人的错误管理行为

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A:安全第一 B:预防为主 C:以人为本 D:奖惩分明 E:奖惩结合

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在（　　）。A.星期一 B.星期三 C.星期五 D.周末

分类：企业人力资源管理师题型：选择题