选择题：制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（）。

题目内容：

制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（）。
A:适应不同的工作任务
B:适应不同的员工要求
C:适应不同的培训对象
D:适应不同的培训范围
E:适应不同的培训需要

参考答案：

答案解析：

(2016年11月)关于等距量表的说法，正确的有（　　）。

(2016年11月)关于等距量表的说法，正确的有（　　）。 A.有绝对零点 B.数量差距相同 C.数量差距以相同的比例变化 D.没有绝对零点 E.可以进行加减乘除四则运算

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

人力资源信息库中属于管理才能清单的有()。A:技术能力 B:管理的总预算 C:下属的职责 D:工作经验 E:管理的幅度范围

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

商品一次开机合格率属于（）绩效考评指标。A：品质特征型 B：行为过程型 C：工作结果型 D：工作方式型

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

（　　）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商 B.工资集体协商制度 C.工资协议 D.工资指导线

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

团队的有效性的构成包括()A:绩效 B:成员满意度 C:沟通 D:团队设计 E:外人的满意度

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