选择题：在加涅和布里格斯的教学设计程序中，课堂级包括()

题目内容：
在加涅和布里格斯的教学设计程序中，课堂级包括()
A:确定行为目标
B:制订课堂教学计划
C:选择教学媒体和手段
D:评价学员的行为
E:系统的建立和推广
参考答案：
答案解析：

领导技能、沟通能力等指的是（ ）。

领导技能、沟通能力等指的是（ ）。A.行为性效标 B.结果性效标 C.特征性效标 D.考评性效标

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（ ）。

对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（ ）。A：经验判断法 B：基本点数换算法 C：交叉岗位换算法 D：类推比较法

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是()

劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是()A:②④①③ B:②①③④ C:④③②① D:④②①③

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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社会公开的薪酬调查数据源不包括()

社会公开的薪酬调查数据源不包括()A:各种媒体公布的薪酬数据 B:各种民间组织提供的薪酬数据 C:政府部门公布的薪酬数据资料 D:委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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