题目内容：
()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用
B:调配费用
C:奖励费用
D:员工薪酬
E:福利津贴
参考答案：
答案解析：
选择题：()应列入人力资源费用计划预算范围。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:招聘费用
B:调配费用
C:奖励费用
D:员工薪酬
E:福利津贴
A:招聘费用
B:调配费用
C:奖励费用
D:员工薪酬
E:福利津贴
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A:分配公平B:程序公平C:互动公平D:法律公平
岗位工资制的特点包括()。
岗位工资制的特点包括()。A:对人不对岗
B:对岗不对人
C:根据岗位支付工资
D:工资支付的主观性较强
E:以岗位分析为基础
（ ）不属于定员定额分析法。
（ ）不属于定员定额分析法。A.工作定额分析法
B.比例定员法
C.劳动效率定员法
D.人员比率法
(2019年11月)开展培训课程需求度调查的主体不包括（ ）。
(2019年11月)开展培训课程需求度调查的主体不包括（ ）。
A.培训管理委员会
B.培训中心
C.培训教师
D.各职能部门的培训管理人员
简要说明职业安全卫生预算的编制审核程序。（14分）
简要说明职业安全卫生预算的编制审核程序。（14分）