选择题：关于360度考评方法存在的问题，下列表述正确的是（ ）。

题目内容：
关于360度考评方法存在的问题，下列表述正确的是（ ）。
A.节省评价成本
B.定性评价比重大
C.收集信息渠道少
D.对企业文化无影响
参考答案：
答案解析：

管理人员培训开发计划的编制应坚持以（　　）为中心。

管理人员培训开发计划的编制应坚持以（　　）为中心。A．服务培训对象 B．培训需求分析 C．确定培训目标 D．设计培训内容

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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企业人际关系对()产生极为重要的影响。

企业人际关系对()产生极为重要的影响。A:企业整体行为 B:人的身心健康 C:企业工作效率 D:企业的凝聚力 E:员工个人发展

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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标杆基准法的参照标准包括()。

标杆基准法的参照标准包括()。A:本行业领先的最佳企业 B:国内领先的最优企业 C:世界领先的顶尖企业 D:未来预期领先的新星企业 E:本市领先的龙头企业

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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培训教学计划的基本内容包括()。

培训教学计划的基本内容包括()。A:教学形式 B:教学目标 C:教师配备情况 D:教学环节 E:教学时间安排

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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