选择题：下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（　　）。

题目内容：

下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（　　）。
A．组织理论包括组织设计理论
B．组织设计理论被称为狭义组织理论
C．组织设计理论被称为大组织理论
D．组织理论与组织设计理论外延不同
E．组织理论与组织设计理论外延相同

参考答案：

答案解析：

企业薪酬制度设计的基本原则包括（　　）。

企业薪酬制度设计的基本原则包括（　　）。A．互动性原则 B．等级化原则 C．竞争性原则 D．经济性原则 E．合法性原则

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

无领导小组讨论法可测评参试者的（）。A.团体决策以及逻辑思维能力 B.自身角色的认知能力和自信心 C.专业知识、技术以及分析、解决问题能力 D.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

劳动力市场均衡的意义有( )A: 劳动力资源的最优分配 B: 多劳多得 C: 同质的劳动力获得同样的工资 D: 充分就业 E: 劳动力在任何地区的工资都相同

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。A:30 B:200 C:80 D:

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。A:用工权利能力B:用工行为能力C:劳动休息权力D:劳动权利能力E:劳动行为能力

分类：企业人力资源管理师题型：选择题