题目内容：
劳动力市场均衡的意义有( )A: 劳动力资源的最优分配
B: 多劳多得
C: 同质的劳动力获得同样的工资
D: 充分就业
E: 劳动力在任何地区的工资都相同
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动力市场均衡的意义有( )
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A: 劳动力资源的最优分配
B: 多劳多得
C: 同质的劳动力获得同样的工资
D: 充分就业
E: 劳动力在任何地区的工资都相同
A: 劳动力资源的最优分配
B: 多劳多得
C: 同质的劳动力获得同样的工资
D: 充分就业
E: 劳动力在任何地区的工资都相同
劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。
劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。A:30
B:200
C:80
D:
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。A:用工权利能力B:用工行为能力C:劳动休息权力D:劳动权利能力E:劳动行为能力
（ ）构成了组织结构诊断程序图。
（ ）构成了组织结构诊断程序图。A.组织结构分析
B.组织结构调查
C.组织结构评价
D.组织决策分析
E.组织关系分析
属于薪酬满意度调查程序的有（ ）。
属于薪酬满意度调查程序的有（ ）。A.确定调查对象
B.确定调查方式
C.确定调查内容
D.统计分析调查数据
E.确定调查目的
（ ）就是通过图示的方式显示某一团队或员工个体对组织内部和外部客户的工作产出。
（ ）就是通过图示的方式显示某一团队或员工个体对组织内部和外部客户的工作产出。A.客户关系图
B.客户购买欲
C.职工关系图
D.职工和谐程度