选择题：下面关于评估报告的撰写要求，说法正确的是（ ）。

在劳动争议仲裁中，反映隶属性关系的争议事项，实行（ ）原则。A.谁决定谁举证 B.举证倒置 C.谁反对谁举证 D.谁主张谁举证

关于制定工资指导线的说法，不正确的是（　　）。A．只需符合各个行业及其企业的需求 B．应注意与国际经济发展状况相适应 C．坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长 D．坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长 E．应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A:FRD品德测评法 B:FRR品德测评法 C:FCR品德测评法 D:FRC品德测评法

以下关于培训教材开发的说法正确的有（　　）。A.应切合学员的实际需要 B.设计视听教材增加趣味 C.可采用建设“教材资料包”的方法来组织 D.利用一切可开发的学习资源组成活的教材 E.尽可能使用国外比较先进的原版培训教材

()是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。A:上线 B:基准线 C:下线 D:中位线